Por: Flávia Furlan Nunes
O mercado de previdência complementar no Brasil cresceu mais de sete vezes (639%) desde 1994, em termos de patrimônio. O principal motivo para isso, segundo o gerente de área de consultoria da Mercer, Evandro Oliveira, é a conscientização da população para a necessidade de guardar dinheiro para a aposentadoria.
"Outro fator é que um número pequeno de pessoas está coberta por planos empresariais", disse Oliveira, completando que o fato obriga os brasileiros a buscarem um plano privado individual. Dados do setor mostram que, no ano passado, os ativos administrativos somaram R$ 560 bilhões, contemplando mais de 10 milhões de participantes.
Controle da inflação
Já para o superintendente do Unibanco AIG, Eduardo Eckersdorff, o mercado de planos de previdência privada deve continuar crescendo nos mesmos patamares. "O controle da inflação fez as pessoas pensarem no longo prazo", afirmou.
Os entrevistados falaram durante o Seminário Mercer de Previdência, que reuniu profissionais da área de previdência complementar nesta quarta-feira (14).
Tendência mundial
Presente na mesma ocasião, o líder global da Mercer, Bruce Rugby, comprovou que a tendência de crescimento da previdência é global. "Em quase todos os países, os planos de previdência complementares estão recebendo mais visibilidade", disse.
Ele ainda apontou outros quatro fatores que podem ser consideradas 'forças', as quais estão levando os planos de previdência oferecidos pelas empresas ao crescimento. O primeiro deles é a globalização, seguido de um novo formato da força de trabalho, a maior transparência dos planos e o reconhecimento do risco.
Mas, de acordo com ele, ainda é difícil para os jovens de todo o mundo pensar em aposentadoria. "As pessoas mais jovens têm outras demandas".
O mercado de previdência complementar no Brasil cresceu mais de sete vezes (639%) desde 1994, em termos de patrimônio. O principal motivo para isso, segundo o gerente de área de consultoria da Mercer, Evandro Oliveira, é a conscientização da população para a necessidade de guardar dinheiro para a aposentadoria.
"Outro fator é que um número pequeno de pessoas está coberta por planos empresariais", disse Oliveira, completando que o fato obriga os brasileiros a buscarem um plano privado individual. Dados do setor mostram que, no ano passado, os ativos administrativos somaram R$ 560 bilhões, contemplando mais de 10 milhões de participantes.
Controle da inflação
Já para o superintendente do Unibanco AIG, Eduardo Eckersdorff, o mercado de planos de previdência privada deve continuar crescendo nos mesmos patamares. "O controle da inflação fez as pessoas pensarem no longo prazo", afirmou.
Os entrevistados falaram durante o Seminário Mercer de Previdência, que reuniu profissionais da área de previdência complementar nesta quarta-feira (14).
Tendência mundial
Presente na mesma ocasião, o líder global da Mercer, Bruce Rugby, comprovou que a tendência de crescimento da previdência é global. "Em quase todos os países, os planos de previdência complementares estão recebendo mais visibilidade", disse.
Ele ainda apontou outros quatro fatores que podem ser consideradas 'forças', as quais estão levando os planos de previdência oferecidos pelas empresas ao crescimento. O primeiro deles é a globalização, seguido de um novo formato da força de trabalho, a maior transparência dos planos e o reconhecimento do risco.
Mas, de acordo com ele, ainda é difícil para os jovens de todo o mundo pensar em aposentadoria. "As pessoas mais jovens têm outras demandas".
